Workshops

Tijdens de Inspiratiedag worden er over twee rondes workshops aangeboden. Hieronder staan de workshops met een beschrijving. 

Klik op de workshop voor een korte toelichting en maak daaronder je keuze. Per workshop is een maximaal aantal plekken beschikbaar. Is er een workshop vol? Maak dan een andere keuze. 

• 1. Wat maakt jouw organisatie aantrekkelijk?
  Door projectgroep Aantrekkelijke organisatie:
  Mireille Molenaar, Leon Franssen en Betty Wijdeven
  

  Er is al veel bekend over welke elementen organisaties aantrekkelijk maakt. Aantrekkelijk om in te gaan én blijven werken. De basis onder al deze elementen is onderling vertrouwen, verbinding en je veilig voelen, met ruimte voor autonomie. Dit zijn mooie woorden, maar om het ook echt neer te zetten is vaak niet eenvoudig. Hoe staat het er voor in jouw organisatie?

  Laat je in deze workshop verrassen en inspireren om morgen al een stapje te zetten naar jouw ideale organisatie van de toekomst. En ontdek wat de projectgroep voor jouw organisatie kan betekenen.

• 2. Smijt het over de schutting!
  Door projectgroep Blijf voor de jeugd:
  Betty Wijdeven & Susanne Bidlot

  Ken je deze uitdrukking? Of het gevoel? Dat er ineens iets op je werkbord ligt waarvan je twijfelt of het daar wel hoort? Wij horen deze uitdrukking regelmatig binnen jeugdhulp en het heeft vaak een negatieve lading. Die lading willen wij er vanaf hebben! Want samenwerken is juist zo belangrijk om het werken binnen de jeugdhulp leuk te houden.

  Wat maakt dat jij blijft voor de jeugd? En hoe kun jij eraan bijdragen dat ook anderen willen blijven voor de jeugd? Kom naar de workshop en ga met ons aan de slag!

• 3. Versterk jezelf: sneakpreview van de Inspiratiesessie 
  Door projectgroep Versterk jezelf:
  Daniëlle de Bruin, Lisa Philips, Lenny Fleer en Mireille Molenaar

  Sterke, weerbare, autonome professionals zijn van grote waarde voor de jeugdhulp. Dat willen we via het project Versterk jezelf stimuleren en op gang houden. Daarom organiseren we al een tijdje Inspiratiesessies in jeugdhulporganisaties.

  In deze workshop geven we een preview van zo’n sessie. We laten jullie ervaren hoe wij jeugdhulpprofessionals in Nederland inspireren om zelf regie te pakken op hun eigen werkplezier. Kom erbij en laat je verrassen!

• 4. Agressie tijdens je werk: waar ligt jouw grens?
  Door projectgroep Agressievrij werken:
  Marlieke van de Laar, Judith Geertman en Seneda Nikocevic in samenwerking met Dagmar Vriends

  Wat versta jij onder agressie? Wat doet het met jou? En waar ligt jouw grens van toelaatbaar gedrag? Kom erachter in deze workshop.

  Agressie is een groot thema op de werkvloer, maar ook in de huidige cao Jeugdzorg wordt hier aandacht aan besteed. In de cao is namelijk opgenomen dat elke organisatie concreet beleid moet maken. Ze kunnen hiervoor gebruikmaken van de Complete agressie-aanpak: een tool die wordt toegelicht tijdens de workshop.

• 5. Mbo'ers in jeugdhulp: kan dat nou echt?!
  Door projectgroep Mbo'ers in jeugdhulp:
  Simone Akinrolabu-Ridder, Sandra Raggl en Marlieke van de Laar in samenwerking met Sanne Balkom

  Voor veel jeugdhulporganisaties is het inzetten van mbo’ers in jeugdhulp nog een ver-van-mijn-bed-show. Maar er zijn juist heel veel mogelijkheden!

  In deze workshop verkennen we, samen met een ervaringsdeskundige mbo’er, hoe we die mogelijkheden tastbaar kunnen maken voor jouw organisatie. En ontdekken we onder andere wat de voordelen voor jongeren en ouders zijn als zij te maken hebben met een mbo-opgeleide jeugdhulpprofessional.

• 6. De wondere werking van het brein
  Door Ayca Szapora, neurowetenschapper en cognitief psycholoog en trainer

  Hoe werkt je brein en hoe kan je deze kennis inzetten bij veranderingen in je organisatie? Neurowetenschapper Ayca Zsapora neemt je op energieke en humoristische wijze mee in de wondere werking van het brein en laat je de trucjes zien die je hersenen met je uithalen. Ze legt uit wat de meest effectieve manier is om te communiceren, hoe je verbinding kunt maken en hoe je gedrag van jezelf en anderen kunt veranderen. Belangrijke kennis als je wil werken aan goed leiderschap!